MBTI
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커리어넷 진로심리검사
무료 진로심리검사로, 자신의 가치관, 적성, 지능, 흥미, 성향 등 행동을 통해 객관적으로 자신의 특성을 파악하고 그와 맞는 진로를 설정하는데 도와주는 도구입니다.
워크넷 진로심리검사
고용노동부 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도와줄 수 있도록 제공하는 서비스이다.
DISC 성격유형검사
사람들이 행동의 경향성을 보이는 것에 대해 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인 Willam Mouston Marston 박사는 독자적인 행동유형모델을 만들어 설명하고 있다. Marston 박사에 의하면 인간은 환경을 어떻게 인식하고 또한 그 환경 속에서 자기 개인의 힘을 어떻게 인식하느냐에 따라 4가지 형태로 행동을 하게 된다고 한다. 이러한 인식을 축으로 한 인간의 행동을 Marston박사는 각각 주도형,사교형,안정형,신중형, 즉 Disc 행동유형으로 부르고 있다. DiSC는 인간의 행동유형(성격)을 구성하는 핵심 4새요소인 Dominance, InfIuence, Steadiness, Conscientiousness 의 약자이다.
애니어그램 검사
애니어그램은 사람을 이해하는데 도움을 주는 이론으로, 아홉 가지로 이루어진 인간 성격 유형과 유형들의 연광성을 표시한 기하학적 도형이다.여러 고대 전통의 영적 지혜에 그 뿌리를 두고 있으며 현대 심리학이 이것을 발달 시켰다. 애니어그램이라는 말은 아홉이라는 뜻의 그리스어 에니어(ennea)와 그림이라는 뜻의 그라모스(grammos)에서 왔다.즉, 이것은 아홉개의 점으로 이루어진 그림이라는 뜻이다.
Big 5
Big5는 사람들의 성격을 크게 외향성, 우호성, 성실성, 개방성, 신경증으로 나누어 설명한다.Big5는 이 다섯가지 요소에 대해 테스트를 하고 각각 그에 따른 점수가 제공된다.이 5개의 특질은 학교,직장,가정,친구 그리고 연인관계 등에서 보이는 우리의 행동에 크고 작은 영향을 미치는 것을 보여준다.
HEXACO
HEXACO라는 명칭은 6개의 요인인 정직-겸손(Honesty-Humility), 정서성(Emotionality), 외향성(eXtraversion), 우호성(Agreeableness), 성실성(Conscientiousness), 개방성(Openness to Experience)의 앞 글자를 따서 만들어졌다. 24개의 하위척도에 이타주의와 적대감 척도를 추가한 208문항으로, 이 두개의 척도들은 정직-겸손, 우호성, 정서성 중 2가지 이상에 포함될 수 있는 중복성을 보이는 것이 특징이다.
mbti 유료 검사 프로그램
- MBTI CATi 어린이.청소년 성격유형검사
어린이나 청소년을 위한 성격유형검사로 8-16세까지의 연령을 대상으로 하는 테스트로 초등학교 3학년부터 중학교 3학년까지 적용이 가능하다.
- MBTI Form M
14세이상의 연령을 대상으로 하는 성격유형검사로 중학교 2학년 이상부터 적용이 가능하다.
- MBTI Form Q
15세 이상의 연령, 중학교 2학년 이상이 적용 가능한 테스트이다.
구축 내용
MBTI
| 조원 | 콘텐츠 |
|---|---|
| 이익승 | MBTI 소개 |
| 김혜림 | MBTI 유형 |
| 이세연 | MBTI 활용사례-이세연 |
| 김예진 | JUNG(융) 이론 |
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