MBTI 활용사례-이세연

팀빌딩과 조직에서의 MBTI 활용 사례

MBTI를 이용한 교육의 목표

• MBTI를 통해 나와 타인의 성격유형을 알아보고, 서로의 다름을 인정한다.
• 상사와 동료, 부하직원의 성격 특징을 이해하고 각 유형에 맞는 대응 방안 이해한다.
• 타인을 올바르게 이해하여 조직의 소통과 화합에 도움이 된다.

MBTI를 전문적으로 교육하는 기관

에듀온

자기개발(일상생활)에서의 MBTI 활용 사례

MBTI를 통해 개인간의 차이를 효과적으로 활용할 수 있고, 자신의 장단점을 활용하여 자기개발에 이용할 수 있다.

교육분야에서의 MBTI 활용 사례

진로지도(진학 및 취업) 및 부모들의 양육 태도

MBTI 검사를 통해서 자신의 인지적 양태와 태도, 관심과 익숙한 학습도구(learning tools)를 발견한다.

• 개인화된 성향을 반영하는 도서추천 서비스와 학습 전략을 세운다.
• 개인의 건강한 성장을 돕는 독서 • 학습지도를 돕는다.
• 자기조절학습과 자기효능감을 증진한다.

외향성과 내향성 부모의 양육태도

출처:진로지도

	외향(Extraversion)	내향(Introversion)
강점

감각형과 직관형 부모의 양육태도

출처:진로지도

	감각(Sensing)	직관(iNtuition)
강점

사고형과 감정형 부모의 양육태도

출처:진로지도

	사고(Thinking)	감정(Feeling)
강점

판단형과 인식형 부모의 양육태도

출처:진로지도

	판단(Judging)	인식(Perceiving)
강점

성격유형에 따른 학습동기의 파악과 개발

♠감각 주기능 유형의 학습동기 코칭 방향 [ESTP, ESFP, ISTJ, ISFJ]

 학습을 통해 실제 어디에 적용되는지를 알게될 때 동기가 형성되는 유형이다. 
 이 유형의 사람들은 구체적이고, 명확하며, 실제 활용되는 것에 가치를 두고 있기 때문 이다.
 자기주도학습 코칭 전략 

• 사례 제시형 학습(실제 어디에 적용되는지 사례를 제시해 주는 학습)

• 실험학습

• 체험학습

♠직관 주기능 유형의 학습동기 코칭 방향[ENTP, ENFP, INTJ, INFJ]

 학습 내용이 주는 의미, 이 학습이 주는 영감 등이 느껴질 때 학습동기가 형성된다. 
 이 유형의 사람들은 이 학습이 어떤 아이디어(또는 미래에 끼치는 영향성)에 적용 되는지, 그것이 어떤 학문 또는 기술과 연관되어 있는지, 
 이 학습을 통해 어떤 상상력으로 작용될 수 있는지를 느낄 때, 그런 방향에 가치를 두고 있기 때문이다.

• 적용 가능 학습(배울 학습 내용이 현재와 미래에 적용이 가능한지를 제시해 주는 학습)

• 아이디어 제시 학습

• 상상력 자극 학습

• 귀납적 질문식(또는 발견식) 수업 과 학습

• 브루너 발견학습

♠사고 주기능 유형의 학습동기 코칭 방향[ESTJ, ENTJ, ISTP, INTP]

 학습내용이 논리적, 체계적, 조직화 될 때 학습동기가 형성된다. 
 이 유형의 사람들은 이론이나 논리의 인과 관계가 무엇인지, 질서가 있는지, 원리와 이치가 있는 학습 내용이 될 때 동기가 형성되기 때문이다.

• 논리 학습

• 인과 관계 학습

• 개념 원리 학습

• 순서 학습

• 객관화 학습

♠감정 주기능 유형의 학습동기 코칭 방향[ESFJ, ENFJ, ISFP, INFP]

 학습 내용보다는 학습이 주는 정서 와 느낌이 있을 때, 학습 지도자와의 감정적 유대가 형성될 때 학습동기 형성된다. 
 학습지도자는 가르치는 성향이 따뜻한지, 학습자에게 배려와 이해심을 갖고 있는지가 학습 내용보다 더 깊은 의미를 두고 학습하기 때문이다. 
 즉 가르치는 사람의 인간적 감정교류와 의사소통 방식이 학습을 결정하기도 한다.

• 교감 학습(나에게 어떤 도움이 되는지의 가치를 형성해주고 제시해 주어야함)

• 대화식 학습(친절한 관계 학습)

• 풀이식 학습(자세한 설명 학습)

재미로의 MBTI 활용 사례

MBTI 별 궁합

MBTI별 어울리는 동물

MBTI별 BEST 직업