"다른 성격 유형 검사 프로그램"의 두 판 사이의 차이
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고용노동부 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도와줄 수 있도록 제공하는 서비스이다. | 고용노동부 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도와줄 수 있도록 제공하는 서비스이다. | ||
2020년 6월 19일 (금) 00:58 판
다른 성격 검사 프로그램
커리어넷 진로심리검사
무료 진로심리검사로, 자신의 가치관, 적성, 지능, 흥미, 성향 등 행동을 통해 객관적으로 자신의 특성을 파악하고 그와 맞는 진로를 설정하는데 도와주는 도구입니다.
워크넷 진로심리검사
고용노동부 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도와줄 수 있도록 제공하는 서비스이다.
DISC 성격유형검사
애니어그램 검사
Big 5
HEXACO
HEXACO라는 명칭은 6개의 요인인 정직-겸손(Honesty-Humility), 정서성(Emotionality), 외향성(eXtraversion), 우호성(Agreeableness), 성실성(Conscientiousness), 개방성(Openness to Experience)의 앞 글자를 따서 만들어졌다. 24개의 하위척도에 이타주의와 적대감 척도를 추가한 208문항으로, 이 두개의 척도들은 정직-겸손, 우호성, 정서성 중 2가지 이상에 포함될 수 있는 중복성을 보이는 것이 특징이다.
