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| − | ==MBTI 소개-이익승== | + | ==구축 내용== |
| − | | + | MBTI |
| − | ===MBTI란?=== | + | {|class="wikitable sortable" stle="width:100%;" |
| − | Myers-Briggs Type Indicator'를 줄여서 MBTI라고 부르며 마이어스(Myers)와 브릭스(Briggs)가 융(Jung)의 심리 유형론을 토대로 고안한 자기 보고식 성격 유형 검사이다.
| + | !style="width:30%"|조원 || style="width:70%"|콘텐츠 |
| − | 현재 사용되는 심리검사들 중 가장 많이 활용되며 작게는 흥미부터 크게는 인성검사로 다양하게 사용된다.
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| − | | + | |[[이익승]]||[[MBTI 소개]] |
| − | ==== 융(jung) 이론==== | + | |- |
| − | | + | |[[김혜림]]||[[MBTI 유형]] |
| − | ===MBTI개요===
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| − | MBTI는 크게 4가지의 척도로 검사자를 16가지 심리유형 중 하나로 구분한다.
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| − | 4가지 척도란?
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| − | 1. 에너지의 방향 (외향형 vs 내향형)
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| − | * 외향형 : 주로 외부에 관심을 두고, 사교적이면서 활동적이다. 여러 사람과 만나는 것을 좋아하며 자신을 숨기기 보다는 드러내다.
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| − | * 내향형 : 자기 자신에 더 관심을 두고 조용하면서 신중하다. 한 두명의 친구를 깊게 사기는 것을 좋아하며 생각을 표현하는 것보다 내면에 담아둔다.
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| − | 2. 선호하는 인식 (감각형 vs 직관형)
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| − | * 감각형 : 꼼꼼하고 객관적인 성격과 함께 현재에 집중하는 경향이 있다. 실제적인 것을 중요시 하며 현재에 충실한다.
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| − | * 직관형 : 상상력이 풍부하고 창조적이며 자기 자신만의 방식이 있다. 미래를 추구하며 이상적이다.
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| − | 3. 판단을 할때 선호하는 방식 (사고형 vs 감정형)
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| − | * 사고형 : 옳은 행동을 하는 것을 선호하며, 논리적이고 목표를 중요시한다.비판적이고 맞다-틀리다 식의 사고를 하는 경향이 있다.
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| − | * 감정형 : 대인관계와 사람을 중요시 하며 공감적이고 원리원칙에 얽매이기 보다는 인간적 관계나 상황에 맞추어 결정을 내리고자 한다. 보통 좋다-나쁘다 식의 사고를 한다.
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| − | 4. 선호하는 삶의 패턴 (판단형 vs 인식형)
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| − | * 판단형 :결과의 만족을 보는 것을 선호하며 질서정연한 성격을 가지고 있다. 문제를 대처할때 빠르고 합리적이며 옳은 결정을 내리고자 한다.
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| − | * 인식형 :과정의 만족을 보는 것을 선호하며 융통적인 타입이다. 자유롭고 즉흥적인 성격을 가지고 있으며 상황에 따라 유연하게 대처하는 경향이 있다.
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| − | 16가지 심리유형
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| − | |ISTJ||ISFJ||INFJ||INTJ | + | |[[이세연(2091312)]]||[[MBTI 활용사례]] |
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| − | |ISTP||ISFP||INFP||INTP | + | |[[김예진(20학번)]]||[[JUNG(융) 이론]] |
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| − | |ESTP||ESFP||ENFP||ENTP | + | |[[이예진(2011204)]]||[[MBTI 맞춤직업]] |
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| − | |ESTJ||ESFJ||ENFJ||ENTJ | + | |[[이소영 (2011150)]]||[[다른 검사 프로그램 ]] |
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| − | ==MBTI 유형-김혜림==
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| − | ===MBTI 유형===
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| − | MBTI의 유형에는 크게 탐험가형, 관리자형, 분석형, 외교형이 있다.
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| − | ===탐험가형===
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| − | * 탐험가형은 ''SP형이며'', 구체적으로는 ISTP, ISFP, ESTP, ESFP형이 있다.
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| − | ====탐험가형의 특징====
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| − | *만능재주꾼이라고 불리는 '''ISTP'''형은 대담하고 현실적인 성향으로 다양한 도구를 사용하는데 능숙한 탐험가형이다.
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| − | *호기심 많은 예술가라고 불리는 '''ISFP'''는 항시 새로운 것을 찾아 시도하거나 도전할 준비가 되어있는 융통성 있는 성격의 예술가형이다.
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| − | *모험을 즐기는 사업가라고 불리는 '''ESTP'''는 벼랑 끝의 아슬아슬한 삶을 진정으로 즐길 줄 아는 이들로 명석한 두뇌와 에너지, 그리고 뛰어난 직관력을 가지고 있는 유형이다.
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| − | *자유로운 영혼의 연예인이라고 불리는 '''ESFP'''는 주위에 있으면 인생이 지루할 새가 없을 정도로 즉흥적이며 열정과 에너지가 넘치는 연예인형이다.
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| − | ====대표 유명인====
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| − | *
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| − | ===관리자형===
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| − | *관리자형은 ''SJ형이며'' ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ형이 있다.
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| − | ====관리자형의 특징====
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| − | *청렴결백한 논리주의자라고 불리는 '''ISTJ'''는 사실에 근거하여 사고하며 이들의 행동이나 결정사항에 한 치의 의심을 사지 않는 현실주의자형이다.
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| − | *용감한 수호자라고 불리는 '''ISFJ'''는 소중한 이들을 수호하는 데 심혈을 기울이는 헌신적이며 성실한 방어자형이다.
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| − | *엄격한 관리자라고 불리는 '''ESTJ'''는 사물이나 사람을 관리하는 데 타의 추종을 불허하는 뛰어난 실력을 갖춘 관리자형이다.
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| − | *사교적인 외교관이라고 불리는 '''ESFJ'''는 타인을 향한 세심한 관심과 사교적인 성향으로 사람들 내에서 인기가 많으며 타인을 돕는데 열성적인 세심형이다.
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| − | ====대표 유명인====
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| − | ==MBTI 활용사례-이세연==
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| − | ==MBTI 맞춤직업-이예진==
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| − | ==JUNG 이론-김예진==
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| − | ==다른 검사 프로그램-이소영==
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| − | ===커리어넷 진로심리검사===
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| − | [[파일:커리어넷.jpg]] | |
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| − | 무료 진로심리검사로, 자신의 가치관, 적성, 지능, 흥미, 성향 등 행동을 통해 객관적으로 자신의 특성을 파악하고 그와 맞는 진로를 설정하는데 도와주는 도구입니다.
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| − | [http://www.career.go.kr/cnet/front/examen/examenMain.doz 커리어넷 진로심리검사]
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| − | ===워크넷 진로심리검사===
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| − | [[파일:워크넷.jpg|400px]]
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| − | 고용노동부 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도와줄 수 있도록 제공하는 서비스이다.
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| − | [https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do 워크넷 진로심리검사]
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| − | ===DISC 성격유형검사===
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| − | [[파일:disc.png|400px]]
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| − | 사람들이 행동의 경향성을 보이는 것에 대해 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인 Willam Mouston Marston 박사는 독자적인 행동유형모델을 만들어 설명하고 있다. Marston 박사에 의하면 인간은 환경을 어떻게 인식하고 또한 그 환경 속에서 자기 개인의 힘을 어떻게 인식하느냐에 따라 4가지 형태로 행동을 하게 된다고 한다. 이러한 인식을 축으로 한 인간의 행동을 Marston박사는 각각 주도형,사교형,안정형,신중형, 즉 Disc 행동유형으로 부르고 있다. DiSC는 인간의 행동유형(성격)을 구성하는 핵심 4새요소인 Dominance, InfIuence, Steadiness, Conscientiousness 의 약자이다.
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| − | [http://disc.aiselftest.com/index.html DISC] | |
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| − | ===애니어그램 검사===
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| − | [[파일:애니어그램.jpg|400px]] | |
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| − | 애니어그램은 사람을 이해하는데 도움을 주는 이론으로, 아홉 가지로 이루어진 인간 성격 유형과 유형들의 연광성을 표시한 기하학적 도형이다.여러 고대 전통의 영적 지혜에 그 뿌리를 두고 있으며 현대 심리학이 이것을 발달 시켰다. 애니어그램이라는 말은 아홉이라는 뜻의 그리스어 에니어(ennea)와 그림이라는 뜻의 그라모스(grammos)에서 왔다.즉, 이것은 아홉개의 점으로 이루어진 그림이라는 뜻이다.
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| − | [https://enneagram-app.appspot.com/about 애니어그램]
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| − | ===Big 5===
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| − | [[파일:big 5.jpg]]
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| − | Big5는 사람들의 성격을 크게 외향성, 우호성, 성실성, 개방성, 신경증으로 나누어 설명한다.Big5는 이 디섯가지 요소에 대해 테스트를 하고 각각 그에 따른 점수가 제공된다.이 5개의 특질은 학교,직장,가정,친구 그리고 연인관계 등에서 보이는 우리의 행동에 크고 작은 영향을 미치는 것을 보여준다.
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| − | [https://together.kakao.com/big-five Big 5]
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| − | ===HEXACO===
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| − | [[파일:hexaco.jpg|400px]]
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| − | HEXACO라는 명칭은 6개의 요인인 정직-겸손(Honesty-Humility), 정서성(Emotionality), 외향성(eXtraversion), 우호성(Agreeableness), 성실성(Conscientiousness), 개방성(Openness to Experience)의 앞 글자를 따서 만들어졌다. 24개의 하위척도에 이타주의와 적대감 척도를 추가한 208문항으로, 이 두개의 척도들은 정직-겸손, 우호성, 정서성 중 2가지 이상에 포함될 수 있는 중복성을 보이는 것이 특징이다.
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| − | [http://hexaco.org/hexaco-online HEXACO]
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| − | === mbti 유료 검사 프로그램===
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| − | *MBTI CATi 어린이.청소년 성격유형검사
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| − | 어린이나 청소년을 위한 성격유형검사로 8-16세까지의 연령을 대상으로 하는 테스트로 초등학교 3학년부터 중학교 3학년까지 적용이 가능합니다.
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| − | [[파일:cati.jpg|300px]]
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| − | *MBTI Form M
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| − | 14세이상의 연령을 대상으로 하는 성격유형검사로 중학교 2학년 이상부터 적용이 가능합니다.
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| − | [[파일:form M.jpg]]
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| − | *MBTI Form Q
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| − | 15세 이상의 연령, 중학교 2학년 이상이 적용 가능한 테스트입니다.
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| − | [[파일:form Q.jpg|300px]]
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| − | [http://www.career4u.net/tester/authkeylogin_main.asp 어세스타] | + | [[분류:디지털과 지식콘텐츠(2020)]] |
| | + | [[분류:디지털인문정보학 트랙]] |
| | + | [[분류:MBTI]] |
